Разглашение или открытый доступ к подобной информации затрагивает вопрос неприкосновенности частной жизни
17.05.2016 Б.САФАРОВ, Н.КАРУ
Разглашение или открытый доступ к информации о судимости затрагивает вопрос неприкосновенности частной жизни.
Однако спецслужбы подобную электронную базу ведут. В Азербайджане также создана подобная электронная база данных.
Когда гражданин устраивается на работу в госорганы и требуется справка о наличии или отсутствии судимости, он обращается в МВД, где ему выдают соответствующий документ. Об этом сообщил echo.az глава Правозащитного центра Азербайджана Эльдар Зейналов.
Между тем, согласно сообщению CA-NEWS, депутат кыргызстанского парламента Жогорку Кенеш от фракции СДПК Дастан Бекешев предлагает создать электронную базу данных граждан Кыргызстана, имеющих судимость. По его мнению, база позволит работодателям проверять лиц, претендующих на ту или иную работу. Как сообщается в проекте закона, уполномоченный орган, определяемый правительством, организует работу по введению электронной базы данных лиц, имеющих судимость.
Порядок работы и внесения изменений в электронную базу данных определяется правительством. Государственные органы, органы местного самоуправления, любые лица вправе запрашивать у уполномоченного органа подробную информацию о наличии судимости какого-либо лица.
Запрос в уполномоченный орган может направляться письменно либо посредством электронной почты. Уполномоченный орган обязан в течение трех рабочих дней направить запрашиваемую информацию.
Порядок направления запроса и получения информации о наличии судимости лица устанавливается законодательством о доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления.
Никто не вправе требовать у лица предоставления информации о наличии судимости. При приеме на работу, назначении или избрании на государственную, муниципальную и иную должность, при выдаче разрешительных документов или предоставлении прав, предусмотренных законодательством, обязанность по запросу информации о наличии судимости возлагается на работодателей, независимо от формы собственности, на соответствующие государственные, муниципальные и иные органы.
Э.Зейналов отметил, что судимость - понятие временное. Оно сохраняется в течение некоторого времени после отбытия приговора. "Спустя несколько лет, если он ничего не натворил незаконного, судимость погашается. Если в том же Кыргызстане хотят создать базу данных лиц, которые ранее были судимы, это не правильно. Если данную базу сделают общедоступной, тоже не правильно. Это нарушение прав человека", - добавил Э.Зейналов.
По словам правозащитника, неправильно требовать справку о наличии или отсутствии судимости от граждан и при трудоустройстве в частном секторе. Это явная дискриминация в отношении какой-либо социальной группы.
"В госорганах требование подобной справки обосновано. Так как это связано с госбезопасностью. А в частном секторе, к примеру, гражданин торгует баклажанами. Какая разница, есть у него судимость или нет? В этом случае требовать какие-либо справки, либо запрашивать информацию неправильно", - отметил Э.Зейналов.
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.